Afin de pouvoir bénéficier d’un accompagnement ou d’un aménagement lorsqu’on a un besoin spécifique, il est nécéssaire d’entreprise une démarche de reconnaissance. Handivoice vous explique tout.
La RQTH : derrière l’acronyme, un statut qui protège
Le titre de reconnaissance du statut de travailleur handicapé le plus courant est la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Attention tout d’abord : les délais de traitement sont longs (6 mois en moyenne)… alors n’attendez pas trop longtemps avant d’effectuer vos démarches.
La demande de RQTH est déposée auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) du lieu de résidence du demandeur, à l’aide du formulaire Cerfa n°15692*01, du certificat médical Cerfa n°13878*01, et s’accompagne de toutes les pièces justificatives utiles en remplissant le formulaire de demande unique. Le dossier est moins complexe à remplir qu’il n’en a l’air et votre Mission Handicap (via la rubrique « Contacter la Mission Handicap » de HandiVoice) peut vous aider à remplir les démarches.
La RQTH est accordée pour une durée déterminée, et c’est au salarié de renouveler sa demande si nécessaire.
Les autres situations reconnues
Vous pouvez également bénéficier du statut de travailleur handicapé si vous êtes :
– victime d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaire d’une rente d’un régime de protection sociale obligatoire;
– titulaire d’une pension d’invalidité ;
– titulaire d’une carte d’invalidité ;
– titulaire de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
Une fois en possession du titre de reconnaissance, remettez-le à votre Mission Handicap qui vous garantit une totale confidentialité et met en place, si vous en éprouvez le besoin et avec votre accord, les mesures qui vous permettront de continuer à travailler dans les meilleures conditions, tout en préservant votre santé.
